Terkait E-Kinerja, Kadis Disperiklat : Kebijakan Tersebut Mendongkrak Kinerja Pegawai

Terkait E-Kinerja, Kadis Disperiklat : Kebijakan Tersebut Mendongkrak Kinerja Pegawai - Hallo sahabat Berita Berita, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Terkait E-Kinerja, Kadis Disperiklat : Kebijakan Tersebut Mendongkrak Kinerja Pegawai, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Berita Berita, Artikel Berita dini hari, Artikel Berita hangat, Artikel Berita harga, Artikel Berita hari ini, Artikel Berita islam, Artikel Berita jalanan, Artikel Berita kemarin, Artikel Berita malam ini, Artikel Berita politik, Artikel Berita terbaru, Artikel Berita war, Artikel ini Berita, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Terkait E-Kinerja, Kadis Disperiklat : Kebijakan Tersebut Mendongkrak Kinerja Pegawai
link : Terkait E-Kinerja, Kadis Disperiklat : Kebijakan Tersebut Mendongkrak Kinerja Pegawai

Baca juga


Terkait E-Kinerja, Kadis Disperiklat : Kebijakan Tersebut Mendongkrak Kinerja Pegawai

MITRA, Elnusanews - Dinas Kelautan dan Perikanan salah satu perangkat daerah mendukung penuh dan siap melaksanakan e-kinerja dan e-absensi.

‘’Seluruh jajaran Dinas Kelautan dan Perikanan mendukung dan siap melaksanakan penilaian kinerja secara elektronik. Karena penerapan e-kinerja mampu mendongkrak kinerja pegawai,’’ kata Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Minahasa Tenggara Ir Venly V. J. Monigir, ME.

Menurutnya, seluruh jajaran Disperiklat memiliki tekad, optimisme dan gairah untuk terus berubah dalam mewujudkan pemerintahan yang bersih, efektif dan efisien yang berorientasi melayani.

  ‘’Karena itu dalam rapat, apel pagi, dan apel sore saya selalu mengingatkan terkait dengan e-kinerja, tulis apa yang dikerjakan, kerjakan apa yang ditulis,’’ sebut Vecky.

Aplikasi ini olehnya selaku pimpinan, penerapan ini menjadi instrument pendukung bagi pimpinan dalam mengambil keputusan terkait kinerja pegawai, unit, dan satuan serta mampu menampilkan perkembangan sasaran kerja pegawai (SKP) tahunan. 

“Dengan adanya penerapan e-kinerja, berharap ASN di Dinas Kelautan dan Perikanan mengetahui apa yang dikerjakan setiap hari dan tercatat dalam aplikasi. ASN melakukan kegiatan tertata dan sesuai dengan kebutuhan organisasi, pekerjaan pada suatu organisasi akan dikerjakan secara merata oleh seluruh ASN dan pimpinan memonitor kinerja ASN dan bawahannnya, serta beban pekerjaan organisasi akan terlihat dengan jelas,”ujar Vecky.

Selain itu, menurutnya, Penerapan e-kinerja bisa lebih detail memantau pelayanan ASN di Dinas Kelautan dan Perikanan sesuai dengan jabatannya. 

“Jadi Lain halnya tanpa e-kinerja, PNS malas dan rajin akan sulit terukur sehingga menjadi sebuah ironi.  Antara orang dengan yang malas, mereka akan mendapatkan pendapatan yang sama, namun sekarang birokrasi mulai berbenah,”tandasnya.

Diketahui program tersebut adalah Terobosan Bupati Minahasa Tenggara James Sumendap, SH dalam menerapkan sistem penilaian kinerja dan disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN).

(Jo)


Demikianlah Artikel Terkait E-Kinerja, Kadis Disperiklat : Kebijakan Tersebut Mendongkrak Kinerja Pegawai

Sekianlah artikel Terkait E-Kinerja, Kadis Disperiklat : Kebijakan Tersebut Mendongkrak Kinerja Pegawai kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Terkait E-Kinerja, Kadis Disperiklat : Kebijakan Tersebut Mendongkrak Kinerja Pegawai dengan alamat link https://kuberitai.blogspot.com/2019/04/terkait-e-kinerja-kadis-disperiklat.html

Subscribe to receive free email updates: